Las competencias laborales son las capacidades que permiten a las personas diseñar estrategias cognitivas y resolutivas frente a problemas que surgen en su desempeño de trabajo. Son aptitudes de un individuo para desempeñar alguna función productiva en diferentes contextos y con determinados requerimientos de calidad. La certificación de las competencias laborales es un mecanismo de control y validación de los conocimientos adquiridos en cualquier rol profesional, mediante el cual se garantiza la autenticidad y la capacidad profesional de los trabajadores. La certificación de las competencias de los trabajadores contribuye al empleo productivo y al desarrollo de recursos humanos, puntos clave para lograr el objetivo de alcanzar niveles de vida dignos, integración social y económica, y un desarrollo personal y social.
El IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) es un organismo compuesto por la Cámara Argentina de la Construcción, la Unión Argentina de la Construcción y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, que tiene por objeto mejorar los sistemas institucionales en los que se enmarca el desarrollo de la actividad de la construcción en la Argentina. Aparte de la realización de censos, estadísticas y registros en el sector de la construcción, este organismo se encarga de evaluar y certificar las competencias de los trabajadores del sector.
Las trayectorias formativas certificadas por los trabajadores, constan en una tarjeta magnética emitida por el IERIC que se le entrega a cada trabajador.
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