Planeamiento Estratégico

El objetivo general del Planeamiento Estratégico es transformar la gestión de nuestra institución para mejorar la calidad de sus acciones, promoviendo la construcción de un modelo basado en la capacidad de toma de decisiones fortalecida, el liderazgo compartido, el trabajo en equipo, la participación social responsable y prácticas laborales más flexibles que atiendan a la diversidad de los empleados. Se trata, en definitiva de promover una gestión basada también en la evaluación, para la mejora continua y el planeamiento participativo.

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